北園春集團公司順利完成薪酬調查工作

     2020年5月19日，新的一輪企業薪酬調查正式啟動，國家人力資源和社會保障部從企業信息庫中精心挑選各行各業相關單位，我北園春集團公司也有幸被選為調查數據填報對象。對此集團公司領導高度重視此項薪酬調查工作，要求積極配合，認真學習，做到數據真實可信，填報準確無誤，保質保量高效完成。

    根據烏魯木齊人社局《關于2020年企業薪酬調查填報和組織實施說明》的相關要求，我集團公司與烏市沙區人社廳成立的薪酬調查工作辦公室和沙區勞動保障監察大隊辦公室的相關人員，通過電話聯系，運用線上答疑，網站填報，云審批反饋的方法，協同組織開展企業薪酬調查培訓活動。

    2020年企業薪酬調查工作采用互聯網技術，線上填報，線上審核，自動檢驗，隨時填報，隨時保存，方便快捷。此次填報較以往有許多不同，系統簡單明晰，調整了系統邏輯審核條件，企業的歸屬性更加明確，落實了企業歸屬的問題，減少了繁瑣的溝通對接；填報人員范圍更加明確，對勞務派遣、試用、退休返聘等情況作了歸類，減少了錯、漏、少填的情況；新增了新型企業和崗位，使調查的數據更深入、更全面。

     北園春集團根據實際情況，本著填報的科學性、穩定性、合理可行性的基本原則，對單位的 “企業人工成本情況”、“ 企業主要經濟指標及企業人工成本指標”、“ 企業從業人員工資報酬情況”，一一進行填寫，并提前完成網上數據申報任務。

     薪酬調查工意義重大，關系著全年全市各崗工資水平，反映了真實的生活水平，我北園春集團公司盡自己一份綿薄的力量，積極配合政府工作，為政府收入分配提供依據，為企業薪資調整提供數據。

                                                                    文 集團機關通訊員：劉歡