集團人力部參加政府相關部門培訓完成烏市薪調任務

     根據《人力資源社會保障部辦公廳關于開展2018年企業薪酬調查工作的通知》（人社廳函[2018]73號）和自治區人社廳《關于開展2018年企業薪酬調查工作的通知》相關要求，7月10日，烏市沙區人社廳成立的2018年企業薪酬調查工作辦公室與沙區勞動保障監察大隊辦公室的相關人員，在原新疆石油學院協同組織開展企業薪酬調查培訓活動。此次被調查的企業名單是國家人力資源和社會保障部從企業信息庫中精心挑選的，我單位有幸連續3年被選為調查數據填報對象，領導高度重視，要求參加培訓的人員認真學習，做到數據真實可信，填報準確無誤，保質保量高效完成。

     首先，沙區勞動監察部門領導對人社部及人社廳下發的關于薪酬調查工作的相關通知進行了研讀和解釋說明；然后，沙區企業薪酬調查辦公室人員對薪酬調查統計的填報進行了詳細講解，薪調培訓人員分成四塊對網報進行了解釋說明和操作演示，1.報表整體分析，報表由兩頁組成第一頁為企業人工成本情況，第二頁為從業人員工資報酬情況；2、指標解釋；3、填表要求和具體流程；4、視屏講解鞏固，講解細致入微。較以往的薪酬調查的方式方法而言，此次薪調填報為在線填報提交審核，這個方法對填報人員的要求更高了，但卻提高了填報效率，2016年薪調主要是以簡單的EXCEL的形式填報，統一提交給資料收集的相關人員，后期整合校對工作繁瑣，難度大；2017年薪調填報有了新變化，以單擊式的系統軟件為基礎統一填報，統一上傳，這個方法對填報者的電腦要求較高，很多電腦存在內存小版本低等問題；今年經過相關部門的努力改革，填報變為了網上申報，既減少了工作的繁瑣性，又提高了工作效率，這項工作方式的不斷改變體現了政府工作的先進性和務實性，從工作實際出發，不斷發現問題、解決問題，把便利落到實處。最后，現場操作，現場答疑，并為參會人員發放了光盤等相關資料，幫助單位填報數據。

    此次調查時間緊、任務重，意義重大，關系著全年全市各崗工資水平，反映真實的生活水平。培訓中，相關單位要求各參會單位務必7月20日之前全部上報完成，專業人員后期對數據進行處理整合，為政府收入分配提供依據，為企業薪資調整提供指導。被邀參會的200多家企業負責人員高度重視，紛紛表示會認真負責，準確高效的按時完成薪調工作。我單位在領導的大力支持、財務部的積極配合下，已圓滿的提前完成了網上數據申報任務。                                                  文 集團機關通訊員：劉歡