《北園春》集團報刊2015年度工作總結表彰暨通訊員培訓會議召開

（運輸公司通訊員：郭長偉報道）4月15日上午，《北園春》集團報刊2015年工作總結表彰暨通訊員寫作培訓會議在集團公司新落成的七樓多功能會議廳召開。來自集團各下屬單位的通訊員和組稿人36人參加了會議。會議由報刊執行編輯關冰主持，集團公司副總經理，《北園春》集團報主編鐘慶芳出席會議并作重要講話。

     鐘主編首先對2015年度《北園春》報刊發行和宣傳工作進行了全面回顧和總結。他說：2015年是集團公司成立30周年，企業的宣傳工作任務繁重，《北園春》報作為集團的對外宣傳文化窗口，所肩負的責任重大，使命光榮。各位通訊員在立足本職工作的同時，積極為報刊寫稿，組稿人及時組稿，編輯精心編排，今年共出版報刊12期，內外投送5000余份，圓滿完成了今年的發行宣傳工作，尤其是圍繞集團公司成立30周年開展的“征文活動”，得到了全體員工的積極響應，共收到了征文50余篇，刊載22篇。為集團公司30年大慶奉上了一份精美文化大餐，成為大慶活動的精彩亮點。由此也發現了更多文筆好、熱愛寫作的員工，拓展和壯大了通訊員隊伍來源，提升了通訊員的整體素質。應該說，此次征文活動不僅圓滿成功，而且意義重大。在此，我代表集團公司，向付出心血的全體采編人員和參與征文活動的員工表示由衷的感謝。

鐘主編在講話中指出：由于大家的辛勤寫稿，報刊稿源豐富。從2015年6月第65期起，報刊重新恢復了中斷一年半的大四版出版樣式。由此，《北園春》報刊在全國同行業內刊中的名氣更加與日俱隆，得到了各級行業主管部門和同行的高度贊譽，成為了展示北園春企業形象和發展動態的重要載體。當前，在集團公司的正確領導下，各下屬單位都在拓展新的業務領域，培育新的經濟增長點。希望大家多關注集團的多元化發展態勢，圍繞集團工作重心多寫稿件，營造良好的輿論氛圍，也使企業的發展為大家提供了更多展示自己的舞臺，希望大家施展才華，脫穎而出，為企業發展作出更大貢獻。

在肯定成績和寄予希望的同時，對報紙發行中所存在的問題和不足，鐘主編也有針對性的作出了分析指證：通訊員整體素質雖說已有較大提高，但仍有提升空間；報紙編輯工作仍需專業性、可讀性和趣味性上下大功夫，力爭做到版面新穎，抓人眼球，要找準報紙定位，面向員工和商戶發行，可考慮吸收商戶加入到通訊員隊伍，用他們自己的話講好自己的創業故事；加強通訊員培訓工作，激勵大家提高學習和閱讀能力，提高整體寫作水平；各單位組稿人要定期召開會議，對本單位通訊員在寫作中遇到的問題給予幫助，組織大家觀摩學習，共同提高本單位寫作水平，完成本單位的任務定額。

關冰隨后對2016年報刊發行工作做了全面安排，向各單位分解細化了目標任務。會議最后對在2015年報刊發行宣傳工作中表現突出的組稿人、優秀通訊員、優秀稿件獲得者及三十年大慶征文優秀作品進行了表彰。鐘主編代表集團公司為獲獎者頒發了榮譽證書和獎品，并與大家合影留念。

總結表彰會議前，集團編輯室邀請了新疆有色集團報主編賈新農先生，為通訊員做寫作課程講座。賈老師從五個方面對新聞寫作做了全面細致的講解，理論聯系實際，通過大量新聞實例，結合自身工作經驗，深入淺出，循序漸進的為大家做了精彩授課，使大家感受到了自身寫作和理論水平的不足，提升了大家的寫作能力和寫作積極性。